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公司

招聘岗位

人数

岗位要求

薪资待遇

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学科带头人

3

1、博士及以上学历，金属材料、高分子材料、无机非金属材料、化学等相关专业；

2、具备从事金属材料防腐、高分子材料研发及相关研究，有过独立研发经验，参与整套从立项到研发，主导过研发项目的优先；

3、具备一定的创新能力、工作严谨、责任心强，热爱研发工作。

15-30K

销售储备

干部

5

1、本科及以上学历，理工科专业；

2、热爱销售行业，有目标客户（钢铁厂、水泥厂、发电厂）相关资料优先；

3、性格开朗；学习能力强，能快速适应环境，抗压能力强；工作地点不限，条件优秀者可放宽限制。

10-15K

经营管理

储备干部

3

1、35-40岁，一本(统招）理工科及以上学历优先；工作满5年以上；

2、在大中型（200人以上）制造业或工程类企业，独自成功开发过新市场、新产品经验者，具备工业品销售经验；

3、具备一定的沟通能力、抗压力及团队管理能力（管理过10人以上业务团队）、拥有大局观。

15-25K

储备干部

（总经理助理）

3

1、硕士及以上学历，材料工程、新能源相关专业:

2、形象气质俱佳，待人接物适宜；具有较强沟通协调能力、应变能力强，富有亲和力、责任心；

3、具备较好的文字处理能力；

4、工作经历稳定，或具备培养潜力的优秀应届毕业生。

8-10K

恒大高科

营销储备干部

1

1、35周岁以下，全日制本科及以上，机电、金属材料相关专业； 

2、独立开发过新市场、新业务经验、或2年及以上工业品销售经验；

3、有良好的沟通能力；乐于学习，乐于接受挑战，有实现自我价值的欲望。

面议

工程类销售经理

6

1、25岁-45岁，中专及以上学历，理工科专业；

2、有目标客户（火力发电厂、水泥厂等）资源优先考虑；

3、性格开朗；学习能力强，能快速适应环境；抗压能力强；

4、具有招投标业务经验者优先。

5、有意向者来公司详谈。

面议（底薪+提成）

商务专员

1

1、不限工作经验，能接受出差，有开拓市场、客户维护和项目管理相关经验者尤佳；

2、具备良好的商务礼仪和谈判技巧，具备一定的市场敏锐度；

3、熟悉商务流程和项目管理，具备良好的组织协调能力；

4、能独立开车。

面议

恒大智造

电气工程师

1

1、大专及以上学历，电气自动化相关专业；

2、做事细致认真，有积极的学习态度；

3、具有一定的PLC编程能力，有过伺服步进电机，非标自动化相关工作经验。

6-8K

焊工

15

1、年龄18-45岁以内，能吃苦耐劳，无经验可培训学习；

2、有电焊、二保焊工作经验者优先；

3、能接受加班和出差。

5-10K

操作工

5

1、45岁以内，高中及以上文化，身体健康；

2、吃苦耐劳，能接受加班；

3、服从安排，愿意从基层做起。

5-10K

恒大声学

技术员

1

1、从事工程设计类工作1年以上，环境工程（噪声治理）；

2、具有声学、建声、噪声控制专业基本理论知识基础，具有噪声治理工程实践经验，在同类公司工作3年以上者优先考虑；

3、有测绘工作经验和较强的交流能力，能快速接受新生事物和获取技术资料及信息的能力；

4、具有较强的分析问题与解决问题能力；

5、具有项目设计方案经验；有丰富的投标技术方案制作经验，熟练掌握办公软件，工程设计软件(CAD、SketchUp等 )；

6、能适应经常出差到项目现场勘查，并于甲方进行技术交流。

8-10K